Формула успеха
Когда я приняла решение уйти из найма и открыть свой бизнес, я столкнулась с негативом от близких и знакомых:
«У тебя ничего не получится»,
«Ты обязательно прогоришь»,
«Ты потеряешь стаж и как ты будешь жить на пенсии»,
«На какие деньги будет жить твоя семья?» …
«А вот Иван Иваныч открыл свой бизнес, сейчас остался с кредитами и кучами обязательств и ты так хочешь?» …
И еще много, много «железных аргументов», почему не надо менять жизнь, статус, работу и пр.
Знакомо?
Очень часто окружение навязывает нам свою картину мира с полной уверенностью, что только так должно быть, но… Это только их опыт и мнение. И очень часто мы, поддавшись мнению окружающих, отказываемся от своих целей, мечты.
Подобный эффект часто называют «менталитет краба, или крабовое мышление». Суть феномена в том, что люди стремятся не позволить другим достигнуть того, чего не могут сделать сами, потому что это не вписывается в их картину мира или у них недостаточно возможностей (ресурсов).
При чем здесь крабы? Все дело в их поведении, на которое обратил внимание психолог Джон Ройек.
Он заметил, что если вы положите в большое ведро одного живого краба, он легко выберется наружу. Но если в то же самое ведро положить несколько крабов, они окажутся в ловушке. Причина заключается в том, что крабы – очень бестолковые и примитивные животные. Стремясь выбраться из ведра, они хватаются за самый подходящий предмет над собой, и это – самый верхний краб. Не выдерживая тяжести собратьев, он тут же падает вниз, его место занимает другой краб и ситуация повторяется. Подобный эффект он заметил и в поведении людей. Как говорят в народе: «Ни себе, ни людям».
В 90-х годах прошлого века Томас Леонард, создатель Международной Федерации Коучинга, вывел «Формулу успеха»:
Успех = 10% знания и навыки + 40% мышление + 50% окружение
Как видно из формулы - 50% успеха зависит от нашего окружения.
«Чем больше мы окружаем себя мотивированными на результат людьми, тем больше мы получаем нужной энергии и эффективнее движемся к успеху»
© Генри Клауд «Сила других. Окружение определяет нас»
Люди, которые нас окружают, их мысли, идеи и действия вносят вклад в наше восприятие мира и самореализацию.
Если вы хотите выйти на новый уровень жизни, развиваться как личность, расти в профессиональном плане, начните формировать новое поддерживающее окружение.
Как проанализировать свое окружение.
Чтобы добиться успеха во всех сферах, важно суметь проанализировать круг общения.
Для того, чтобы проработать свое окружение, выделите 3 группы людей:
1. Люди из нынешнего окружения, которые мешают вам развиваться — обрезаем общение, устанавливаем границы.
2. Люди, как и вы, которые постоянно развиваются, растут, ставят и добиваются целей — находим, создаем тусовку, общаемся, обмениваемся планами и опытом, устраиваем мозговые штурмы.
3. Люди «наверху», там где вы хотели бы оказаться. Они могут стать вашими наставниками, гуру.
Где найти новое окружение:
1. посещайте тематические бизнес-мероприятия;
2. вступите в бизнес-сообщество;
3. подпишитесь в социальных сетях на лидеров мнения;
4. начните вести блог в социальных сетях;
5. найдите себе ментора-наставника;
6. не скидывайте со счетов светскую жизнь (вечеринки, рауты, мероприятия, организованные разными журналами, открытие ресторанов и театральные премьеры — это не только способ приятно провести вечер, там вполне реально встретить бизнесмена, с которым может случиться коннект).
Окружай себя только теми людьми, кто будет тянуть тебя выше. Просто жизнь уже полна теми, кто хочет тянуть тебя вниз.
© Опра Уинфри
Не бойтесь рисковать и принимать сложные решения.
Если у вас есть зажигающая цель и поддержка, всё у вас получится!
Начните менять свое окружение прямо сейчас.
Подпишитесь на канал для руководителей мед и бьюти бизнеса ⬇️