Журнал регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте и целевого инструктажа, зачем нужен?

РУБРИКА: ОХРАНА ТРУДА

Проведение инструктажей по охране труда — это обязанность работодателя, установленная статьями 214 и 219 Трудового кодекса РФ. Работники, включая руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Какими документами регламентировано проведение инструктажей по охране труда?

Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

• Статья 214 ТК РФ — обязанности работодателя по охране труда.
• Статья 219 ТК РФ — обязанности работника по охране труда.
• Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 — порядок проведения инструктажей.
• Письмо Минтруда от 30.05.2022 № 15-2В-1677 — способы документирования.

Обязанности работодателя

Работодатель обязан:

- Организовать обучение по охране труда, включая:

• обучение безопасным методам выполнения работ;
• обучение оказанию первой помощи;
• инструктажи по охране труда;
• стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников).

- Не допускать работников к труду без прохождения инструктажа.
- Обеспечить документальное подтверждение проведения инструктажа.

Порядок проведения инструктажей

Порядок регламентирован Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (ред. от 12.06.2024) "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".

• порядок проведения инструктажей на рабочем месте (п.13-17), целевого (п.19, 21)
• необходимость регистрации проведения инструктажа (п.24)
• обязательная информация для фиксирования инструктажей на рабочем месте (п.87)
• форма должна быть утверждена работодателем (п.88)

К исполнению трудовых обязанностей не допускаются работники без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.

Формы регистрации инструктажей

Одним из способов регистрации инструктажей является журнал. Вместо журнала могут быть, например, личные книжки работника или иной способ документирования проведенного инструктажа по охране труда (п.3 письма Минтруда от 30.05.2022 № 15-2В-1677).

Можно ли вести журнал регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте и целевого инструктажа в электронном виде? 

Нет. Согласно ч. 3 ст. 22.1 ТК РФ использование электронных форм не допускается.
 

Где взять журнал регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте и целевого инструктажа?

Купить Журнал регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте и целевого инструктажа вы можете у нас — в бумажной или электронной форме. Мы — не просто типография, а экспертный центр, который учитывает последние изменения законодательства и делает документы, которые действительно помогают на проверках. Бумажный Журнал доступен к заказу с доставкой по всей России.

Журнал соответствует:

• всем требованиям трудового законодательства;
• утвержденным формам, принятым Минтрудом;
• запросам инспекторов и специалистов по охране труда.

Кому подойдёт:

• предприятиям с любым уровнем производственного риска;
• работодателям, ведущим официальную деятельность и несущим ответственность за безопасность сотрудников;
• специалистам по охране труда, кадровикам, юристам в сфере трудовых отношений.

Журналы ЭЦ “МедСтандарт” соответствуют всем требованиям законодательства и удобны в использовании.
Разработаны эскпертами а не типографией, посмотрите какие еще журналы нужно вести в организации по требованиям законодательства.

Выбирайте экспертные журналы – работайте уверенно ▼